奇瑞新能源汽车技术有限公司合肥分公司

　　　　
　　奇瑞新能源汽车技术有限成立于2010年4月,公司成立以来，始终坚持自主创新，逐步建立了国际化的新能源汽车的整车开发流程和标准体系，拥有国内先进的电动化系统实验室和国内**的新能源汽车研发团队，掌握了一整套整车开发的方法和模拟仿真平台、设计质量管理流程和方法、整车数据库，具备了新能源汽车32位整车控制、集成化热管理、热泵空调、一体化电池包等技术能力，在此基础上打造了A5BSG、A5ISG、QQEV、M1EV、eQ等一系列新能源汽车产业化产品，并在同步研发艾瑞泽5EV（含增程式）、艾瑞泽7PHEV、eQ1、S51、A0SUV等更有竞争力的新能源汽车产业化产品。
　　
　　奇瑞新能源公司一直在不断研发新能源汽车关键技术和平台，目前已经形成全系列的新能源乘用车研发体系和集成平台，包括四大新能源整车平台；五大通用子系统；七大核心技术。
　　
　　奇瑞新能源合肥分公司坐落于合肥巢湖经济开发区半汤大道与花山路交叉口南侧，项目总投资30亿元，项目生产纯电动汽车。项目分步实施，一期产能为3万辆/年，二期建成后产能达10万辆/年，项目达产预计将实现年产值超100亿元，年税收贡献超3亿元。一期项目已于2017年6月建成投产，现主要生产艾瑞泽5EV、瑞虎3XEV两款续航里程400公里新能源车。
　　 　　
　　（一）、招聘岗位及条件
　　
　　装配岗位:40人，汽车制造与维修及相关专业
　　
　　质量检验岗位：10人，汽车检测及相关专业
　　
　　身体要求:
　　
　　1、年龄满18周岁以上；
　　
　　2、男性身高165cm以上；
　　
　　3、裸视0.6以上，不色盲、色弱；
　　
　　4、身体健康、强健，无残疾、纹身，无传染、心理、精神疾病等。
　　
　　（二）、薪资福利
　　
　　1、实习津贴：月度按“固定工资+加班费+其他补贴”发放，综合收入可达3000-4000元；每月15日准时发放；年终发放年终奖；（固定工资： 2000元/月）；
　　
　　2、转正工资：实习期满，经考核考核，与公司签订正式劳动合同，并按公司薪资水平定薪，月综合收入可达3500-4500元；
　　
　　3、工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资；
　　
　　4、用餐：实习津贴之外另提供8.5元/工作日的伙食补助，工作日延长加班单次达3小时，再发放8.5元/工作日加班餐补，夜间工作发放夜间补贴3元/人/天；
　　
　　5、住宿：公司为外地员工**提供职工宿舍：4人/间，水费，电费由员工平摊自理，内有空调、电视、网络、独立的卫生间、厨房；
　　
　　6、交通：公司为员工上下班提供便捷的**交通车服务；
　　
　　7、其他福利：每年6-8月份发放150-200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等），员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品，实习期间公司统一购买意外伤害险，转正后办理五险一金；
　　
　　8、假期：享受国家劳动法规定的相关假期；
　　
　　9、培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒方式在芜湖总部及公司进行在岗培训等方式，提供全方位操作技能及理论知识培训。
　　
　　10、文体：公司及部门工会、团委会定期组织足球联赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；
　　
　　11、工作地点：安徽合肥巢湖经济开发区。
　　
　　（三）、员工职业发展路径：公司大力推行“三条路径”建设，为每个员工提供广阔的职业发展通道，充分发挥员工工作热情。
　　
　　（四）、应聘所需材料
　　
　　1、个人简历1份；
　　
　　2、本人有效身份证及其清晰复印件2份；
　　
　　3、已盖章的****表原件。